【9月7日（木）セミナー開催】
EDGEｘKiteRaｘグランサーズ共催セミナー
『プロから学ぶ！経営戦略としてバックオフィスを強くするポイントと手法 ～今からやっておくべき業務効率化の仕組みづくり～』

EDGE株式会社と株式会社KiteRaと弊社が共催して『経営戦略としてバックオフィスを強くするポイントと手法』について解説するセミナーを行います！

バックオフィス領域の実践的なノウハウや最新のテクノロジーの活用法方にご興味のある方はぜひご参加ください！
 

バックオフィスと一言でいっても「勤怠管理」 「人材管理」「給与計算・経費精算」「会計・経理」や「法務、規程管理」 など、情報管理や入力作業・更新に関わるたくさんの面倒が詰まっています。

自分の手だけでは間に合わない！他のことができずにタスクが減っていかない！

こんな場面に遭遇した経験はありますか？
もし、上記のような管理業務の一つひとつが効率化されるならば、自分或いは会社全体で生産性が飛躍的に向上することは間違いありません。

そんな方々のために今回セミナーをご用意しました！

本セミナーでは、評価制度や制度設計など200社以上のコンサル支援を手がけたEDGE、あらゆる企業の規程管理・管理を最適化し、規程業務を劇的に効率化するKiteRa、バックオフィスの仕組みを構築し、日々の業務も伴奏しながら支援をするグランサーズからバックオフィス強化に関する具体例や成功事例を交え解説いたします！

セミナー後にアンケートにご協力いただければ、3社の実践的なノウハウや最新のテクノロジーの活用法が詰まったセミナー講演資料をご提供します。奮ってご参加ください！

【開催日時】
2023年9月7日（木）16:00-17:10

【開催場所】
オンライン：Zoom　お申し込み後にURLをお送りいたします。

【参加費】
無料

【備考】
・複数名でご参加の場合も、お一人ずつお申し込みください
・同業他社様の参加はお断りさせていただきます

【本セミナーで学べること】
・バックオフィス業務を支援する最新の技術やツールの活用方法
・バックオフィスのプロセスを見直し、最適化して効率を高める方法
・デジタル化と自動化の導入がバックオフィス業務の効率化に与える影響

各業界のリーディングカンパニーをはじめ、HRテックを用いたエンゲージメント向上、社風改革、新卒採用、新人育成、研修フォロー、離職率改善、ダイバーシティ推進、OB/OGカムバック支援など、HRテクノロジーとコンサルティングを組み合わせた人事課題解決の支援実績は200社を超える。自身が上場企業にて最年少部長（当時）となり、全員年上部下の環境でマネジメントに苦労した経験から組織開発や評価制度、面談制度に創意工夫を凝らし、組織課題や人事課題解決に再現性のあるアプローチ手法を確立し、顧客企業を支援。2017年4月よりEDGE株式会社にて代表取締役社長を務める。HRテック、人事、人財マネジメントに関する講演、取材実績多数。

人事評価のSaaSベンダーから社会人としてのキャリアをスタート。
2021年よりフィールドセールス担当としてKiteRaに入社し、現在はリーダーを務める。
400事務所以上でKiteRa Proの導入支援を行い、業務効率化・売り上げの向上をサポートしている。
説明会やセミナーの講演も担当しており、実績は150回を超える。

2010年より有限責任監査法人トーマツにて大手総合商社を含む様々な規模の企業の会計監査、内部統制助言指導業務に従事。
2020年にデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にてM&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務に携わる。
2022年にグランサーズ株式会社に入社し、IPO事業部にて内部統制構築・運用支援、会計・監査論点に係る助言をハンズオンで支援している。